Intelligence collective et facilitation
Faites émerger des idées nouvelles et développez le potentiel du groupe

L’intelligence collective est la connaissance émergeant d’une collaboration ou effort d’un groupe. Il est intéressant de noter que notre potentiel individuel peut être augmenté de manière significative par le simple fait d'interagir avec d’autres personnes. Qu’il s’agisse de la résolution d’un problème, création d’un nouveau produit ou optimisation d’un parcours client, le conscient collectif est une source inépuisable pour apporter une solution pérenne et satisfaisante à vos challenges.

Faire la distinction entre intelligence collectée et intelligence collective est la première étape pour une démarche réussie :

L’intelligence collectée est la récolte et centralisation de l’information, typiquement les sources qui alimentent cette démarche sont les entretiens, la veille, les boîtes à idées ou les statistiques par exemple.

L’intelligence collective en contrepartie repose sur le libre échange et les interactions entre différents profils, les participants collaborent en poursuivant un but commun et ignorent les notions de hiérarchie ou d’expertise. Les interlocuteurs, divers et variés sont stimulés par une problématique partagée, par la cohésion de l’équipe et par la liberté d’expression.

Comment l’intelligence collective peut-elle être stimulée ?

S’il est vrai que l’intelligence collective créée beaucoup de valeur ajoutée, l’animer et la stimuler reste un défi. Nous devons générer des opportunités où les participants puissent être à l’abri des jugements, diverger sur les idées sans perdre l’objectif de vue. Nous pouvons considérer des séances d’idéation, rétrospectives ludiques ou d’autres ateliers, tout en ciblant les priorités et en facilitant la synergie du groupe pour faire émerger les solutions.

Chez Actency, nous sommes convaincus que l’intelligence collective est le plus grand vecteur de performances. Rompu aux techniques d'animation/facilitation nos consultants certifiés Innovation Games interviennent lors de vos réunions/ateliers afin de faciliter les interactions, l'adhésion et l’engagement de votre capital humain (ou du groupe).