Index Homme/Femme

Résultat de l’Index Égalité entre les femmes et les hommes

Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, Actency met à disposition le résultat de l’Index Égalité entre les femmes et les hommes pour l’année 2022.

L’index se décline en plusieurs indicateurs :

• Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 37/40
• Indicateur écart de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35
• Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
• Indicateur nombre de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 0/15

Nous obtenons la note globale de 77/100.