Créer ou internaliser une équipe technique Drupal

La démultiplication des projets web encourage et favorise la création d'équipes internes aux entreprises et composé d'experts. Actency vous accompagne afin d'internaliser votre propre équipe technique, et cela à l'aide de 4 méthodes ayant fait leurs preuves.

La forte croissance du digital pousse les entreprises à internaliser les compétences

Depuis 2007, Actency observe une démultiplication et une complexification croissante des projets digitaux. Inexorablement, cela implique une augmentation de la taille des équipes techniques, et cela tant en volume qu’en expertise.

Les projets d’internalisation des compétences sont favorisés par 2 phénomènes:

  • La démultiplication des projets : depuis des années, chaque entité, pays, ou marque d’une grande entreprise cherche à bénéficier de son propre site internet afin de développer son propre Marketing. Les PME/ETI, quant à elles, n’ont pas le choix de faire évoluer leur digitalisation en continue afin de rester au niveau de la concurrence.
  • La complexité croissante des projets : là où il fallait 2 profils pour faire un site internet en 2005, désormais c’est plus d’une dizaine d’expertises différentes qu’il faut maîtriser pour être au niveau. Car il ne s’agit plus simplement de créer un site internet, il s’agit de faire fonctionner ensemble beaucoup de solutions : des réseaux sociaux, des chatbots, des plateformes Emailing, de multiples outils de Marketing Automation, un CRM. A cela il faut gérer des environnements techniques toujours plus complexes, avec du Devops, des technologies Front End pour assurer la compatibilité sur tous les formats d’écran qui a explosé.

Résultat : les besoins sont tels que beaucoup d’entreprises souhaitent désormais créer ou internaliser davantage les compétences.

Actency sait constituer votre équipe et vous amener au bon niveau d’excellence

Actency se positionne comme un partenaire compétent pour monter votre propre équipe. Comment est-ce possible ? Parce que chez Actency nous savons que les pôles d’expertise Clients auront toujours besoin de s’appuyer sur une équipe d'experts externes en mesure de les tirer vers le haut, tant sur les dernières tendances, solutions, méthodologies que sur les aspects de bonnes pratiques et sécuritaires.

Actency gagne toute sa valeur dans son contact permanent avec de multiples projets de dernière génération, par définition exploitant toujours les dernières technologies, et dans des contextes très variés. Cela nous enrichit et nous permet de rester à la pointe de notre métier.

Comment procédons-nous ? 4 méthodes recommandées

Nous avons conçu des offres favorisant la constitution de vos propres équipes le plus efficacement possible.
A vous de choisir la meilleure combinaison de service que nous pouvons vous apporter :

  1. Un transfert de connaissances à l’occasion d’un projet
    Selon nous, il s'agit de la méthode la plus efficace afin de constituer votre équipe : Créons ensemble une équipe mixant vos futures équipes et nos experts. Profitons d’un projet pour composer une équipe Agile commune. Notre objectif sera de débuter le projet ensemble, de le transférer à vos équipes en cours afin qu'elles puissent le terminer avec notre appui.
  2. Une collaboration avec une option de pré-embauche
    Un autre moyen consiste à vous mettre à disposition notre service de recrutement afin de vous trouver l'équipe la plus adéquate. Nous pouvons lever l’option de non-sollicitation au bout d’une période définie, date à partir de laquelle vous seriez autorisé à faire une proposition d’embauche aux employés concernés
  3. Une collaboration étroite
    Vous pouvez également choisir une collaboration de nos experts dans vos locaux, proche de vos propres équipes afin de favoriser un transfert de compétences continu. Vous décidez simplement à quel moment vos équipes seront opérationnelles.
  4. De la formation sur tous les métiers requis par vos projets Actency est également un organisme de formation certifié, vous pouvez donc prévoir des formations pour vos équipes au travers de sessions INTRA spécifiquement créées pour traiter des expertises en solutions et en méthodes que vous souhaitez internaliser.

Vous souhaitez en savoir plus sur la constitution d'une équipe technique interne ?
Prenez un rendez-vous de 15 minutes pour discuter :
Actency Sébastien Beyler Head of Talent Acquisition Department Sébastien Beyler
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